ROCK YOUR TALENT

Dat is natuurlijk heel fijn voor je (want ik ken ook genoeg vrouwen die nietmet hun omgeving kunnen - of durven - praten over de problemen in hun werkende leven).

Maar praten met een vriendin, collega of partner lost je problemen niet op. Zij hebben een bepaald beeld van je, en je praat met hen vanuit bestaande structuren en rolverdelingen. Hun goedbedoelde adviezen zijn gebaseerd op hún idee over wat voor jou het beste is. Het kan je wat troost bieden - maar meestal geen (duurzaam) resultaat.

Als coach werk ik met geteste methodieken en een eigen, bewezen systeem om samen met jou resultaten te bereiken. Ik veroordeel je niet, en ik ga uit van de gedachte dat jij iets wilt, kunt en gaat bereiken. Ik beschik over de technieken, interventies en oefeningen om je in je kracht te krijgen - en te houden.

Als talent expert maak ik op micro niveau inzichtelijk wat je echte talenten zijn, maar ook wat je overtuigingen, motieven en zelfbeeld zijn. En stel ik je in staat om zélf je probleem op te lossen en je doelen te bereiken.

Absoluut!

Als er één ding belangrijk is als professional, dan is het wel je talenten kennen, én weten hoe je die op de beste manier kunt positioneren en profileren. Want alleen op die manier trek je de klussen of jobs aan die echt bij je passen en die je goed willen betalen voor je expertise. 

Ook als je het ondernemerschap overweegt, maar er nog niet zeker over bent, zal het Rock Your Talent programma je de handvatten geven om met vertrouwen een keuze te maken.

Een bonus hierbij is dat ik zelf al acht jaar succesvol mijn eigen bedrijf run. Ik heb daarin ook dingen moeten leren, en heb veel geïnvesteerd in high-end programma's van de beste business coaches in binnen- en buitenland. Die kennis en ervaring geef ik je graag mee.

De vrouwen die mijn trajecten volgen, vinden hun droombaan zonder eerst weer maanden of jaren in de schoolbanken te hoeven zitten. Ik kom veel vrouwen tegen die uit onzekerheid weer de zoveelste studie gaan volgen. En daarna lopen ze nog steeds rond met dezelfde onzekerheid...

Als een opleiding niet past bij je aangeboren talenten, is de kans groot dat je de opleiding niet afmaakt of er uiteindelijk toch niks mee doet. Zonde van je tijd en je geld. Om nog maar te zwijgen van de frustratie die het je oplevert.

Als je wél helder hebt wat je talenten zijn dan kun je veel gerichtere opleidingskeuzes maken. Of - en dat is niet onwaarschijnlijk - je komt erachter dat je helemaal geen extra opleiding hoeft te volgen om met je bestaande talenten tóch het werk te vinden dat bij je past en je voldoening geeft.

Toen mijn klant Mirna bij me kwam, was ze ook sceptisch over talenttesten en persoonlijkheidstesten in het algemeen. Zij hád er al zoveel gedaan. Mijn specifieke manier van testen en coaching boden haar echter wel de oplossingen en antwoorden die ze zocht.

Ik bied je een onconventionele methode van naar jezelf kijken: we ontdekken je echte talenten, zodat je een positiever, sterker zelfbeeld krijgt. Ik leer je ook hoe je je talenten kun 'kanaliseren' (want soms kun je je talentkraan ook te ver open zetten), en hoe je talenten van andere mensen kunt inschatten om in samenwerkingssituaties de beste resultaten voor jezelf te behalen.

Mijn talentcoaching gaat de diepte in én is praktisch gericht: je ontdekt niet alleen wat je talenten zijn, maar leert ook op welke manier je ze het beste kunt inzetten, hoe je er praktisch mee aan de slag kunt. En hoe je jezelf ermee kunt profileren en hoe je er belangrijke keuzes in je werkende leven op kunt baseren.

Denk niet dat je te oud bent om je carrière om te gooien, het is een mindset die je niet verder helpt. Denk positief, vertrouw op wat je talenten te bieden hebben. Bedrijven kijken naar talenten, niet alleen maar naar leeftijd.

En júist als je al een tijd in het zelfde soort werk zit (of misschien even de roulatie bent), is het zinvol om te ontdekken wat je échte talenten zijn. Misschien werk je al tientallen jaren in hetzelfde soort functies, rollen of bedrijven, en merk je sinds een tijdje dat je er geen voldoening meer uithaalt. Dan kan het 'veilig' lijken om toch maar te blijven zitten waar je zit... maar je kunt jezelf ook uitdagen om te kijken wat je jezelf nog meer te bieden hebt.

Ik heb zelf aan veel online programma's meegedaan. En eerlijk is eerlijk: sommige daarvan heb ik amper ingekeken. Maar ik heb ook aan veel online programma's deelgenomen die wél werkten.

Het Rock Your Talent programma duurt 6 dagen. Ik verdeel de contactmomenten, content, opdrachten en oefeningen gelijkmatig, zodat je niet overdonderd wordt. Je kunt je eigen tempo bepalen, en de andere deelnemers én ikzelf natuurlijk zijn je 'stok achter de deur' als het nodig is. 

Dat kan. In een vrijblijvend informatiegesprek kijk ik graag samen met jou of en hoe we in het Rock Your Talent programma jouw uitdagingen kunnen aanpakken (en als dat niet zo is, dan zal ik je dat ook eerlijk vertellen).

Klik hier voor een vrijblijvend informatiegesprek over Rock Your Talent

Het gesprek verplicht je tot niets, en het is een mooie manier om mij te leren kennen.